创智兴业 稳步发展——冠瑞集团518副经理以上干部任命与创智成果表彰大会圆满结束

2017-06-23 08:50:05 男人天堂网AV在线视频 阅读



“创智兴业 稳步发展”

冠瑞集团518副经理以上干部任命与创智成果表彰大会

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       为了加强中高层团队建设,表彰上半年度先进工作者,梳理2017年上半年各项工作完成情况,2017年6月16日,“创智兴业 稳步发展”——冠瑞集团518副经理以上干部任命与创智成果表彰大会在冠瑞(上海)医疗科技产业园成功召开。冠瑞集团董事会领导出席本次会议并做重要工作指示,会议由冠瑞集团 人事经理 吴燕平 主持,冠瑞集团职能中心、事业部及项目公司在沪员工参与本届大会。

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冠瑞集团董事会领导及高管团队出席本届大会


领导致辞

        会议伊始,冠瑞医疗健康产业集团 董事 常务副总经理 顾红燕 代表董事会做重要讲话,她肯定了2017年上半年各部门及项目公司取得的一系列成绩,对集团全体员工的努力及付出表示衷心的感谢,回顾了2015、2016公司集团化运营征程中提出的愿景及目标,再次重申了“团结协作勇担当,‘一体两翼’谋发展的”战略目标,对本次大会中任命及表彰人员提出新的期望及要求,最后对2017年下半年集团各产品开发、产业园服务体系建立及运营、团队及企业文化建设、员工培训及集团化管理等各板块工作指明新的方向及工作思路。

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冠瑞集团 董事 常务副总经理 顾红燕 致辞


任人唯贤 唯才是用

        本届大会在各部门选拨出一批优秀的管理干部,对现有的管理团队进行充实,正是因为建立健全了中高层干部选拔、任免的管理制度,任人唯贤,唯才是用的理念,能者上,庸者下的机制,打造了一个具有冠瑞特色的适应企业集团化发展需要,又充满活力与责任感、使命感的优秀管理团队。正是这个管理团队带领近800名战斗在各区域的冠瑞人在不同业务领域攻坚克难,不辱使命,让集团的各项业务蒸蒸日上,使集团的发展欣欣向荣!

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冠瑞集团 人事中心 经理 吴燕平 

重申《干部选拔任命制度

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新任命(续聘)干部就职宣言

创智成果 表彰先进

       本届大会增设了创智成果表彰与生产一线优秀骨干人员表彰两个环节。这两个环节的增设充分肯定了冠瑞今天取得的成就来源于全体冠瑞人的共同努力,特别是在本职岗位上兢兢业业,辛勤付出,既展示自己的专业技能,又发扬创智创新、艰苦奋斗的优秀员工。增设这两个环节的目的重在培养骨干,树立典型;一方面,只有通过创智创新,才能创造出更多的新技术、新产品和新市场,另一方面,只有通过艰苦奋斗、踏实肯干,才能提高产品质量,提升企业效益。

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冠瑞集团  创智兴业服务中心 主任 杭雨柳 

宣读《创新成果激励管理办法》

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冠瑞集团 领导为创智成果受表彰人员

颁发证书、奖杯及奖金

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冠瑞集团 领导为生产一线优秀骨干

颁发证书、奖杯及奖金


总结过去 稳步前行


       各职能中心,事业部及项目公司负责人依次做述职报告,详细阐述了上半年的工作开展情况、半年成效,分析了缺陷和不足,并就下半年工作计划、落地措施等做具体报告。

职能中心负责人/代表风采展示

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事业部/项目公司负责人风采展示

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领导致辞

      冠瑞国际医疗健康产业集团 独立董事 尹总总结发言,他对本次大会中任命干部及受表彰人员表示祝贺,并勉励在场的员工继续努力,争取明年能站在礼台上接受任命及表彰。

      尹总要求大家时时刻刻要有学习意识,过去不等于未来,注重个人成长。他肯定了述职人员工作汇报中的各项工作进展,经营层要紧抓落实情况。同时指出企业发展要紧抓管理和文化,流程和制度是管理的两个重要因素。公司上下级沟通及横向沟通间要抓好接口,企业制度建立要有张有驰,激发员工积极性,让他们能充满热情的去工作,将个人职业规划与企业发展紧密联系在一起。企业文化的建立不能只是喊口号,员工应认真思考,如何将文化与自己的工作生活相结合,将口号转变为实际行动,为公司、为自己的人生创造价值。最后,他诚挚地祝愿集团能顺利实现2017年既定目标,年底共饮庆功酒!

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冠瑞集团 独立董事 尹武宗 致辞


气势磅礴 唱响冠瑞梦


“有冠瑞就有无限力量,我的梦想,要打造健康天堂。呵护健康,真诚守望......”,随着《冠瑞之歌》响起,嘹亮的歌声中,唱出了冠瑞人的梦想、希望和执着。未来,我们将继续坚持“以医疗科技产业园投资运营为主体,以高端医疗健康产品研发生产和医院投资管理、提供医疗健康服务为两翼”的企业目标,以“用品德造品质 护佑健康、以品质树品牌 铸就辉煌”的企业宗旨,携手共进,砥砺前行。



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合唱冠瑞之歌

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【文案】:柳辰飞

【摄影】:肖思米

【编辑】:何浩天

【校稿】:徐懿雯



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